Thực hiện tổ chức hoạt động tuyển dụng:

• Chuẩn bị và lập kế hoạch tuyển dụng
• Đăng tin tuyển dụng
• Tìm kiếm nguồn ứng viên theo từng yêu cầu tuyển dụng
• Sàng lọc, phỏng vấn, lựa chọn đánh giá sự phù hợp của ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng
• Liên lạc với ứng viên để sắp xếp và điều phối, hỗ trợ việc thi tuyển và phỏng vấn của ứng viên theo kế hoạch đã được phê duyệt

 Tạo nguồn ứng viên cho các vị trí tuyển dụng theo nhu cầu của công ty

-          Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.

-          Tìm kiếm và mở rộng các kênh đăng tuyển phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.

-          Lưu tất cả dữ liệu ứng viên một cách đầy đủ trên server và phần mềm theo quy định của Công ty